Giftige medarbejdere, mere skadelige end en dårlig chef

post-title

Et job skal vokse både personligt og professionelt. Men hvad sker der i stedet for velfærd bliver det et mareridt?

Dette kan ske på grund af forskellige situationer: Ikke at være fortrolig med hvad der gøres, en chef, der i stedet for at blive leder, bliver en bøder eller giftige ledsagere, er hovedårsagen til at skabe et negativt arbejdsmiljø.

Forskere fra Tel Aviv Universitet spores 820 arbejdere mellem 25 og 65 år gamle i to årtier. Det hele startede i 1988 med en lægeundersøgelse og nogle spørgsmål om sine kolleger på arbejdspladsen. Eksperimentet viste, at den største kilde til stress for medarbejderne var manglen på empati med deres kolleger, samt sindssyg konkurrence og kontorskvaller.

Middelaldrende mennesker, som ikke følte eller ikke havde støtte fra deres jævnaldrende, var mere tilbøjelige til at dø end dem, der formåede at holde op med deres jævnaldrende.

Denne analyse er ikke den eneste, der viser, at et dårligt arbejdsmiljø blandt jævnaldrende er den største årsag til stress. En undersøgelse udført af rekrutteringsplatformen TINUpulse støtter den.

40.000 anonyme fagfolk blev undersøgt, og det blev konkluderet, at en medarbejders lykke er 23,3 procent mere relateret til sine kolleger end til hans chef. På samme måde sagde 62 procent af deltagerne, at deres kolleger var dem, der forårsagede dem mere stress end deres egen leder.

Basically I'm Gay (September 2019)


Top