Feminismen er opdelt: Italien ville anvende menstruationslicenser; kvinder vil ikke arbejde i deres dage

post-title

Italien kunne være det første vestlige land for at give sine ansatte lovlige tilladelser til at savne arbejde på grund af menstruationskramper; Trods den gode hensigt ved det feministiske samfund ikke, hvad man skal tænke over dette. Du spekulerer sikkert på hvorfor, fordi en tilladelse på den stærkeste dag i perioden ligner en anmodning om, at feminister ville kæmpe, men det kan ikke være sådan.

Se her den fulde historie.

Resten af ​​arbejdet i din periode, god eller dårlig ide?

Efter regningen ind i det nederste parlament, har Italien taget det første skridt i retning af at gøre menstruationsorlov muligt.



Men selvom dette kunne være en stor ændring for den vestlige verden, har en bølge af kritik ramt initiativet til fordel for arbejdende kvinder.

Miriam Goi, forfatter af feministisk kritik, forsikrer, at hvis loven er vedtaget, kan kvinder være mere udsatte for machismo og de stereotyper, der omgiver kvinder. Også Daniela Pizzalunga, økonom og forfatter af Washington Post, Hun udtalte, at dette kunne mindske beskæftigelsesmulighederne for kvinder:

Kvinder tager allerede tid til deres menstruationssmerter, men den nye lov giver dem mulighed for at gøre det uden at bruge licens eller andre tilladelser. Men på den anden side kan jeg ikke ignorere, at dette kunne have negative konsekvenser. Efterspørgslen efter ansatte i virksomheder kan falde, eller de kan straffes i deres løn og karriere.



Kun 61% af de italienske kvinder arbejder, hvilket er beklageligt i forhold til det europæiske gennemsnit, hvor 72% af kvinderne har et job. Et andet alarmerende faktum for Italien er, at 25% af kvinderne afskediges under eller kort tid efter deres graviditet, ud over at have ulige lønninger i forhold til den mandlige befolkning.

På den anden side bør ikke alt være pessimisme. Den vestlige verden kunne lære fra østlige lande, der i mere end 40 år har eksisteret sammen med det feministiske initiativ om menstruationstilladelse. Et eksempel herpå er Japan, som siden 1974 har ydet medicinske pauser til sine arbejdere i perioden; Sydkorea siden 2001; Taiwan siden 2014 tilbyder en dag om måneden til menstruationstilladelse; i Indonesien ydes de op til to dage om måneden i henhold til deres egen lovgivning.



Vil det være en positiv forandring for den vestlige arbejdstager?

Sociale ændringer er uundværlige for udviklingen af ​​enhver kultur, og hvis Italien er ved at godkende sin lov om menstruationstilladelser, håber vi, at regeringerne i de latinamerikanske lande snart vil gøre det samme.

You Bet Your Life: Secret Word - Tree / Milk / Spoon / Sky (December 2020)


Top